[5483]研修。上司のプレッシャー / テコンドー

≪厳しいアドバイスはご遠慮ください≫

「仕事・生活の悩み」に書き込めなかったので、こちらにて失礼します。
仕事内容は詳しく書きませんが、未経験の仕事を始めました。
研修一日目で、たくさん仕事についてのポイントや、覚える事を教わりました。(メモは取りました)
上司は気さくで良い人です。「研修のうちは間違えても怒らないから」とか言ってました。
でも、研修一日目で「ここ間違ってるよ。話聞いてなかったの?」と少し強めの口調で責められました。
「話理解したか聞いたよね?分かってなかったんなら、その時言って。」と言われました。
私は、理解したつもりですが、間違っていたようでした。
正直、一日で、たくさん覚える事があって、完璧に出来るわけないと思いました。
悪気は無かったのだから、「ここ違うよ。こうだよ。」って普通に言ってくれれば済むのに、何故か強気の口調で言われて嫌でした。(怒らないって言ってたのに)
後日、上司からメールが届きました。次の研修の日程と、「次の研修まで○○を把握しておいて下さい。次は間違えないように出来るはずです」
みたいな事も書かれていました。
また、毎週スタッフ用にメールが届きます。スタッフの仕事ぶりや、注意事項を共有する為です。
まだ入ったばかりの私は、「大変なんだなぁ、厳しい世界なんだなぁ。」と思うし、仕事熱心な上司だなというのが伝わってくるのですが、(仕事熱心は良い事ですが)それと同時に、いきなりたくさんの情報が送られてきて、プレッシャーに感じます。
今のうちに知っておいてね、という上司の思惑もあるのでしょうけど、ちょっと重く感じます。
また、逆に良かったスタッフの仕事ぶりについても送られてきます。
私は、そのように良い仕事ぶりが出来るかなという不安と、なにくそ、やってやる!という反骨心(?)が芽生えます。
なるべく前向きにやる気を出す方向に持っていきたいですが、何度もこういった重みのあるメールが来ると、ちょっと気が滅入る自分も居ます。
研修一回目なのに、どんどん情報やプレッシャーがのしかかってくるような気がします。
今回の仕事は未経験ですが、やってみたい、出来るようになりたい!という気持ちはあります。
本番でミスは許されない仕事なので、甘ったれた気持ちは捨てなくてはいけませんし、上司が熱心に(うるさく)なるのも分かります。
今の私に、どなたか励みになるように言葉をかけて下さると嬉しいです。

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